Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Opieki Zdrowotnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Opieki Zdrowotnej, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie i koordynację działań w placówkach medycznych. Osoba na tym stanowisku będzie nadzorować codzienne operacje, zapewniać wysoką jakość usług medycznych oraz dbać o zgodność z przepisami prawa i standardami branżowymi. Dyrektor ds. Opieki Zdrowotnej będzie również odpowiedzialny za rozwój strategii organizacji, zarządzanie zespołem pracowników oraz współpracę z partnerami zewnętrznymi. Wymagana jest umiejętność podejmowania decyzji, doskonałe zdolności komunikacyjne oraz doświadczenie w zarządzaniu placówkami medycznymi. Poszukujemy osoby, która potrafi efektywnie planować zasoby, kontrolować budżet oraz wprowadzać innowacje poprawiające jakość opieki nad pacjentem. Wymagana jest także znajomość aktualnych trendów w ochronie zdrowia oraz umiejętność adaptacji do dynamicznie zmieniającego się środowiska pracy. Jeśli jesteś liderem z pasją do poprawy systemu opieki zdrowotnej i chcesz mieć realny wpływ na funkcjonowanie placówki medycznej, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie codziennymi operacjami placówki medycznej
- Nadzór nad jakością świadczonych usług zdrowotnych
- Koordynacja pracy zespołu medycznego i administracyjnego
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami branżowymi
- Opracowywanie i wdrażanie strategii rozwoju placówki
- Zarządzanie budżetem i kontrola kosztów
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi i instytucjami
- Monitorowanie satysfakcji pacjentów i reagowanie na ich potrzeby
- Wdrażanie innowacji i nowych technologii w opiece zdrowotnej
- Organizacja szkoleń i rozwoju pracowników
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe medyczne lub zarządzanie w ochronie zdrowia
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w placówce medycznej
- Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony zdrowia
- Umiejętności zarządzania zespołem i motywowania pracowników
- Doskonałe zdolności komunikacyjne i interpersonalne
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami i budżetem
- Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Elastyczność i odporność na stres
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie strategie stosujesz, aby poprawić jakość usług zdrowotnych?
- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jakie innowacje wprowadziłeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie znasz przepisy prawa dotyczące ochrony zdrowia?
- Jak motywujesz zespół do osiągania celów?
- Jak radzisz sobie z presją i stresem?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe 5 lat?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Dyrektora ds. Opieki Zdrowotnej?
